離職率改善に向けて～経営支援ツール「ココトレ」を活用しよう！～

離職原因は企業ごとに異なるため、改善するには何が問題となっているのか核心を見極めた上で対策する必要があります。パワハラ・仕事内容・将来的な安定感がない等、仕事に対する悩みを抱える社員は以外にも多く、離職原因も様々です。

中でも離職原因として最も高いのは人間関係と言われておりますが、問題解決を円滑に進めるならヒトの内面を見える化することが大切です。経営支援ツール「ココトレ」は離職原因の把握に加え、チームビルディング・従業員満足度・人件費・事業承継問題といった様々なお困りごとに役立つツールとなっております。離職原因の調査をお考えでしたら、ぜひチェックしてみてください。