メンテナンスと新機能「3つの適性評価」リリースのご案内

ココトレは2月25日より新たな機能を実装いたします。

つきましては2月23日(土曜日)22時より、翌24日(日曜日)4時まで、メンテナンス作業のためココトレサービス機能がご利用いただけません。

なお今回のアップデートにより、社員の方の「職種適性」「業務適正」「集団適性」の3つの適性がレポートに表示されるようになります。

社員本人の適性に合わない職種・業務に就く場合は特に心身に不調をきたしやすく、離職原因ともなるために、検査結果で出た「心身の状態」と「適性評価」を見比べることにより、早期離職を早めに察知したり、配置転換や部署異動に活かすことが可能となります。

具体的には、以下のような状況を回避する判断材料になります。

・愛想が良いから新規飛び込み営業をさせたらメンタル疾患に　⇒　実は接客向きだった
・仕事ができるので製造の管理職に登用したら四面楚歌に　⇒　ルーチン業務向きだった
・販売面は優秀な店長だが、スタッフの入れ替わりが激しい　⇒　個人プレー向きだった

社員の適性に合わない仕事を行うと、実力を発揮できないだけでなく、離職や職場が荒れる原因となるケースが多くなります。
再度、新たにテストを実施しなくても、過去にココトレをテストしていれば、結果が表示されますので、社員の3つの適性を確認されることをおすすめします。

■アップデート実施予定日程
2019年2月23日(土)PM10:00～2019年2月24日(日)AM4:00頃

以上となります。

採用から配属、定着、育成、管理者の登用、と多くの場面で利用できますように、より充実したツールに改善していきますので、今後もご愛顧のほどよろしくお願いいたします。