新機能リリースのご案内

ココロデザイン株式会社では、12月22日、さらに使い勝手が良くなるよう、ココトレの機能をバージョンアップいたしました。
追加した機能は以下の通りとなっております。

１．注意書きの追加

これまでココトレでは、5つのタイプを表示するようにしておりました。
今回のバージョンアップでは、これに加えて注意が必要な方がいらっしゃる場合、総合コメントの一番下「その他」部分に、3種類の注意書きが入るようになりました。

パターン①　自己評価が高く、他人の助言や指導を受け入れない場合

能力や仕事ぶりはともかくとして、「お客様の前で何か偉そう」「上から目線で態度が横柄」「知ったかぶりをする」といった問題のある方がいることと思います。「自分は正しくて周囲が間違っている」「自分の世界観が唯一」など、自己の世界観から抜け出せないタイプが該当すると、注意書きが出るようになっております。
内弁慶やネット弁慶といわれるような方も、該当すればここに反映されるようになります。

パターン②　できる能力があっても、やる気がない他人事の場合

口で大きな理想を語ったり、実際に能力があったりしても、本当のところはやる気がなくて行動を起こさないような他人事の方がいるかと思いますが、こうした「あえて行動しないタイプ」に該当する場合、注意書きが出るようになっております。

パターン③　感受性が鈍く、諦め癖に支配されている場合

「周囲が大変そうにしていても手伝わない」「何かに取り組ませてもすぐに諦める」「自分はダメ人間であることを公言する」といった、対人感受性が鈍く諦め癖に支配されているような人がいるかと思いますが、こうした「鈍くてすぐに諦める癖がついているタイプ」も注意書きとして表示するようにしました。

特に、注意が必要でない方には、何も表示されません。

２．総合コメントの網掛けによる強調

ココトレの結果において、本人の良い点である特徴よりも課題点のほうが目につく場合、「課題と対処」欄にオレンジの網掛けがつくようになりました。
逆に、課題点よりも良い点が多くみられる場合は、「特徴」欄に水色の網掛けがついて強調されるようになり、より視認性が高くなっています。

３．パスワード忘れの場合の再設定

ココトレにログインしようとしてパスワードを忘れた場合、これまでは個別に当社宛にご連絡をいただいておりました。
この度、ログイン画面の下部に「パスワードを忘れた場合はこちら」と表示し、専用ページから再発行できるようにいたしましたので、安心してご利用いただけるようになっております。

以上となります。

採用から配属、定着、育成、管理者の登用、と多くの場面で利用できますように、より充実したツールに改善していきますので、今後もご愛顧のほどよろしくお願いいたします。